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[INFOS PRATIQUES] Bornes électriques : quelles aides pour les pros ?

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L’adoption croissante des véhicules électriques pousse de nombreuses entreprises à s’équiper de bornes de recharge pour répondre aux besoins de leurs salariés et clients. Installer ces infrastructures représente un investissement, mais des aides financières spécifiques permettent de réduire les coûts. Voici un guide complet des subventions disponibles pour les entreprises qui souhaitent franchir le pas.

 

Pourquoi installer des bornes de recharge dans votre entreprise ?

L’installation de bornes de recharge est un atout stratégique pour une entreprise :

  • Attirer et fidéliser les collaborateurs : Proposer des infrastructures adaptées renforce l’attractivité de l’entreprise et favorise la transition écologique des salariés.
  • Satisfaire vos clients : En offrant un service de recharge, vous améliorez l’expérience client et valorisez l’image de votre entreprise.
  • Se conformer aux obligations légales : La loi LOM (Loi d’Orientation des Mobilités) impose des quotas d’installation dans les parkings d’entreprises pour les bâtiments neufs ou rénovés.

Malgré ces avantages, le coût initial peut freiner certaines entreprises. Heureusement, des aides existent pour réduire cet investissement.

 

Les aides financières disponibles pour les entreprises

  1. La prime ADVENIR

La prime ADVENIR est un dispositif national destiné à encourager l’installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Voici ses principales caractéristiques :

  • Montant de l’aide :
    • Jusqu’à 50 % des coûts d’installation (matériel et main-d’œuvre).
    • Plafonné à 960 € par point de recharge pour les places de stationnement ouvertes au public.
    • Plafonné à 600 € par point de recharge pour les parkings privés à usage salarié.
  • Conditions d’éligibilité :
    • Borne installée par un installateur certifié IRVE.
    • Respect des normes techniques en vigueur.
    • Le projet doit être préalablement validé sur la plateforme ADVENIR.
  1. Le crédit d’impôt pour la transition énergétique

Certaines entreprises peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt pour la mise en place de bornes de recharge. Bien qu’il s’adresse principalement aux particuliers, des entreprises individuelles ou TPE peuvent y prétendre sous certaines conditions.

  1. Les subventions régionales et locales

De nombreuses régions et collectivités territoriales proposent des aides spécifiques pour financer les infrastructures de recharge :

  • Aides en Nouvelle-Aquitaine : Une subvention complémentaire à la prime ADVENIR pour les bornes ouvertes au public.
  • Exemples dans d’autres régions : Renseignez-vous auprès de votre Conseil régional ou de votre Métropole.
  1. Les incitations fiscales

Les entreprises peuvent bénéficier d’avantages fiscaux liés à l’installation de bornes de recharge :

  • Amortissement accéléré : Le coût d’installation peut être amorti rapidement, réduisant ainsi l’impact sur le résultat fiscal.
  • Déductions spécifiques pour les entreprises engagées dans la transition énergétique.

 

Comment bénéficier de ces aides ?

Pour accéder aux subventions, suivez ces étapes :

  1. Définir vos besoins : Évaluez le nombre de bornes nécessaires, leur emplacement, et le type de borne (classique ou rapide).
  2. Faire appel à un professionnel certifié IRVE : La certification est obligatoire pour garantir l’éligibilité aux aides.
  3. Préparer les dossiers : Pour chaque aide, vous devrez fournir des devis, une présentation du projet, et des justificatifs de conformité.
  4. Déposer votre demande : Via la plateforme ADVENIR ou les sites des collectivités locales.

 

Pourquoi choisir le groupe ABE pour votre projet ?

Le groupe ABE accompagne les entreprises dans l’installation de bornes de recharge, en assurant :

  • Un service clé en main : Du diagnostic initial jusqu’à la mise en service.
  • La gestion administrative des aides : Nous vous aidons à monter les dossiers pour maximiser vos subventions.
  • Une expertise certifiée IRVE : Gage de sécurité et de qualité.
  • Un suivi personnalisé : Maintenance et assistance après installation.

Installer des bornes de recharge dans votre entreprise est un investissement stratégique, et les aides disponibles permettent de le rentabiliser rapidement. Que vous souhaitiez équiper vos parkings pour vos salariés ou vos clients, le groupe ABE est à vos côtés pour vous guider dans chaque étape.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour un diagnostic et un devis personnalisé ! Ensemble, nous contribuerons à faire avancer la mobilité électrique dans votre entreprise.

 

 

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portrait antoine

Antoine

Électricien apprenti

Une belle rencontre entre opportunité et détermination

Quand Antoine a quitté la Seine-et-Marne pour venir s’installer dans le Sud-Ouest, il cherchait plus qu’un simple travail. Il voulait du soleil, de la bonne humeur, et un cadre de vie entre mer et montagne. Mais ce qu’il n’avait pas prévu, c’est que son emploi chez ABE allait arriver aussi vite que son installation.

Alors qu’il visitait des appartements, il repère des électriciens travaillant sur un immeuble. Curieux et opportuniste, il note les contacts des entreprises intervenantes et les appelle dans la foulée. Seule Corinne lui répond. Il ne laisse pas passer sa chance : CV déposé, entretien immédiat, embauche en CDD dans la foulée. Une belle preuve que l’audace paie toujours !

Depuis septembre, Antoine a trouvé sa place chez ABE. Il a d’abord commencé sur les chantiers tertiaires, avant de passer à la rénovation et au logement, un domaine qu’il ne connaissait pas bien au départ. « J’avais une petite appréhension, mais finalement, j’adore la diversité des chantiers et le côté technique qui demande réflexion et concentration. »

L’un de ses souvenirs marquants ? Un repas partagé avec des occupants de logements et les équipes sur un chantier. Un couscous traditionnel préparé pour eux, un moment de convivialité qui reste gravé dans sa mémoire : « C’est aussi un signe de reconnaissance ! »

Avide de connaissances et motivé par l’évolution professionnelle, Antoine voit déjà plus loin. Un jour, il espère bien prendre la place de Pierre-Marie ou Kévin sur un poste à responsabilités. Et vu son dynamisme, on prend les paris qu’il y arrivera !

josé ABE

José TABORDA

Électricien

José a 54 ans. Et dans son parcours, l’électricité n’était pas une vocation, mais un chemin qu’il a choisi d’arpenter avec cœur et constance.
À l’époque, il voulait faire un métier manuel. Au collège, on l’oriente vers les métiers du bâtiment, « de base », comme on disait alors. Ce sera l’électrotechnique. Il décroche son CAP puis son BEP, et entre en apprentissage chez Sotelec, en Seine-et-Marne.

Là, il grimpe tous les échelons, de manœuvre à chef de chantier. Il se spécialise dans des domaines techniques exigeants, comme la fibre optique et les baies informatiques. Un bagage solide, forgé sur le terrain.

Il y a environ trois ans, la vie l’oblige à tout remettre à plat. Besoin de changer d’air, de rythme, de priorités… Il déménage avec sa femme et ses enfants dans le Sud-Ouest pour reconstruire une vie où la qualité de vie prend toute sa place. José travaille alors en intérim, avant de rejoindre ABE Électricité en CDI à l’été 2025.

Aujourd’hui, il touche à tout, redécouvre le fonctionnement d’une petite structure après des années dans un grand groupe. Il s’y sent bien. Peut-être parce que chez ABE, la notion de famille compte, et qu’elle fait écho à ses propres valeurs.

José n’a pas l’intention de s’endormir en attendant la retraite. Il envisage de reprendre une casquette de chef de chantier. En attendant, il transmet ce qu’il a appris : le goût du métier, les gestes du quotidien, la rigueur du travail bien fait.
« Sur le terrain, c’est là que la passion se transmet. »
Et José le fait avec calme, bienveillance, et une vraie envie de voir les plus jeunes progresser.

Kélian FERRO

Électricien apprenti

À 16 ans, Kélian a déjà les idées claires.
Un TP en 3e, et c’est la révélation : l’électricité… c’est ça qu’il fera l’année prochaine !

Il s’inscrit directement pour faire son CAP au lycée des métiers de l’habitat à Gelos, en formation initiale, et prévoit de poursuivre ensuite avec un BEP en apprentissage. Pour trouver une entreprise d’accueil, il postule un peu partout… sans connaître personne.
Le hasard le mène chez ABE. Et ça colle tout de suite.

Depuis septembre, il est en binôme avec José, qu’il remercie pour sa patience et sa pédagogie. Il découvre un univers bien différent de celui du lycée :

“En entreprise, rien à voir avec les cours. Tout n’est pas parfait comme sur les plans. Il faut s’adapter, chercher des alternatives… et ça, j’adore.”

Kélian touche un peu à tout, mais se sent déjà plus à l’aise dans les logements, où il a l’impression d’être plus utile. Et il a de l’ambition : il pense déjà à obtenir un BTS, avec l’envie féroce, comme un objectif de vie de créer un jour sa propre entreprise.

En attendant, il profite à fond de ce que l’équipe lui offre : un environnement bienveillant, familial, dynamique. Une belle première expérience, fondatrice.

Et pour ceux qui le connaissent un peu mieux, Kélian est aussi ceinture noire de judo. Une discipline qui, comme l’électricité, demande rigueur, maîtrise des gestes, et une bonne dose d’anticipation. Tout un état d’esprit.