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Tout savoir sur la loi LOM

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Tout savoir sur la nouvelle réglementation des bornes de recharge pour véhicules électriques en 2025
Avec la montée en puissance des véhicules électriques et hybrides rechargeables, les infrastructures de recharge deviennent un enjeu majeur pour les entreprises et collectivités.
Pour accompagner cette transition, la réglementation sur l’installation des bornes de recharge évolue régulièrement.
Dans les Pyrénées-Atlantiques (64), où la mobilité électrique gagne du terrain, les entreprises doivent se conformer aux nouvelles obligations prévues par la loi LOM (Loi d’Orientation des Mobilités) et les réglementations associées. Quelles sont les obligations en 2025 ? Quels avantages pour les entreprises ? Quels risques en cas de non-respect des réglementations ? ABE Électricité vous guide à travers cette évolution réglementaire et vous accompagne dans l’installation de bornes de recharge adaptées à votre activité.

1. Les obligations réglementaires en 2025 pour les entreprises et copropriétés

1.1. La loi LOM et ses impacts

La loi LOM (Loi d’Orientation des Mobilités), adoptée en 2019, vise à accélérer le déploiement des infrastructures de recharge en rendant obligatoire l’équipement de parkings privés et publics en bornes de recharge. En 2025, plusieurs obligations s’appliquent aux bâtiments neufs et existants :
– Bâtiments neufs ou rénovés :
Tout bâtiment non résidentiel avec plus de 10 places de stationnement doit prévoir au moins 20 % de places pré-équipées pour accueillir des bornes de recharge.
Une borne doit être installée pour chaque tranche de 20 places.
– Bâtiments existants :
Depuis le 1er janvier 2025, les parkings de plus de 20 places devront être équipés d’au moins 5 % de places avec une borne de recharge.
– Copropriétés et immeubles tertiaires :
Droit à la prise : tout résident ou salarié peut demander l’installation d’une borne à ses frais.
Les entreprises doivent faciliter l’installation et ne peuvent plus s’y opposer sans raison valable.

2. Pourquoi les entreprises du 64 doivent-elles anticiper ces obligations ?

Les Pyrénées-Atlantiques, avec leurs pôles économiques dynamiques à Pau, Bayonne et Biarritz, voient une adoption croissante des véhicules électriques. Les entreprises ont tout intérêt à anticiper ces obligations pour plusieurs raisons :

2.1. Une réglementation en constante évolution

Attendre la dernière minute peut compliquer la mise en conformité et augmenter les coûts d’installation. En agissant dès maintenant, les entreprises peuvent bénéficier d’aides financières et optimiser leurs infrastructures.

2.2. Un avantage concurrentiel et une attractivité renforcée

  • Offrir des bornes de recharge à ses salariés ou clients est un atout pour attirer des talents et des visiteurs.
  • Les entreprises qui investissent dans les infrastructures de recharge améliorent leur image écoresponsable et répondent aux nouvelles attentes en matière de mobilité durable.

2.3. Une valorisation immobilière

Les bâtiments équipés de bornes de recharge gagnent en valeur sur le marché immobilier, ce qui est un atout pour les propriétaires et gestionnaires d’actifs tertiaires.

3. Que risquent les entreprises qui ne respectent pas ces obligations ?

Les entreprises qui ne respectent pas la réglementation en vigueur sur l’installation des bornes de recharge s’exposent à plusieurs sanctions et conséquences :

3.1. Sanctions légales et financières

✔️ Amendes et sanctions administratives : Les entreprises concernées qui ne respectent pas leurs obligations en matière d’installation de bornes peuvent être sanctionnées par des amendes financières prévues par la loi LOM et d’autres réglementations locales.
✔️ Risques de contentieux : Un salarié ou un résident peut exiger la mise en place d’une borne grâce au droit à la prise. En cas de refus non justifié, cela peut donner lieu à une action en justice.
✔️ Retrait d’aides et de subventions : Les entreprises qui ne respectent pas ces obligations peuvent être exclues de certaines subventions et aides financières dédiées à la transition énergétique.

3.2. Impact sur l’image de l’entreprise

✔️ Perte d’attractivité : Une entreprise qui ne propose pas de bornes de recharge peut être perçue comme en retard sur les enjeux environnementaux et peut perdre en attractivité auprès des salariés et clients.

✔️ Déficit de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) : L’installation de bornes de recharge s’inscrit dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. Ne pas s’y conformer peut nuire à l’image écoresponsable de l’entreprise.

3.3. Difficultés opérationnelles à long terme

✔️ Coût d’installation plus élevé à terme : Attendre la dernière minute pour installer des bornes peut rendre l’opération plus coûteuse en raison de la demande accrue et des délais allongés.
✔️ Retard sur la transition énergétique : À mesure que les véhicules électriques deviennent la norme, les entreprises non équipées pourraient être pénalisées dans leur activité.

4. Comment installer une borne de recharge conforme aux normes ? 

4.1. Les étapes clés de l’installation 

Chez ABE Électricité, nous vous accompagnons à chaque étape :
1️. Audit électrique : Vérification de la capacité du réseau.
2️. Choix des bornes adaptées : AC pour une recharge standard, DC pour une recharge rapide.
3️. Installation et mise en conformité : Respect des normes IRVE et NF C 15-100.
4️. Maintenance et suivi : Pour assurer la pérennité des équipements.

4.2. Aides financières en 2025

– Crédit d’impôt pour les PME.
– Prime ADVENIR : Jusqu’à 50 % du coût d’installation.
– Subventions locales en Nouvelle-Aquitaine et dans le 64.

5. Pourquoi choisir ABE Électricité pour votre installation IRVE dans le 64 ?

✔️ Expertise locale : Nous connaissons les besoins des entreprises des Pyrénées-Atlantiques.
✔️ Installation certifiée IRVE : Conformité assurée.
✔️ Accompagnement personnalisé : De l’étude à la maintenance.
✔️ Solutions adaptées aux professionnels : Entreprises, commerces, collectivités.

Besoin d’un devis ? Contactez-nous dès maintenant !

L’électromobilité s’impose comme une réalité incontournable, et les entreprises du 64 doivent anticiper les nouvelles obligations liées aux bornes de recharge. Grâce aux aides financières disponibles et à l’expertise d’un installateur certifié comme ABE Électricité, vous pouvez équiper vos parkings en toute sérénité et valoriser votre entreprise tout en participant à la transition énergétique.

Prêts à passer à l’électrique ? Contactez-nous pour un accompagnement sur-mesure

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portrait antoine

Antoine

Électricien apprenti

Une belle rencontre entre opportunité et détermination

Quand Antoine a quitté la Seine-et-Marne pour venir s’installer dans le Sud-Ouest, il cherchait plus qu’un simple travail. Il voulait du soleil, de la bonne humeur, et un cadre de vie entre mer et montagne. Mais ce qu’il n’avait pas prévu, c’est que son emploi chez ABE allait arriver aussi vite que son installation.

Alors qu’il visitait des appartements, il repère des électriciens travaillant sur un immeuble. Curieux et opportuniste, il note les contacts des entreprises intervenantes et les appelle dans la foulée. Seule Corinne lui répond. Il ne laisse pas passer sa chance : CV déposé, entretien immédiat, embauche en CDD dans la foulée. Une belle preuve que l’audace paie toujours !

Depuis septembre, Antoine a trouvé sa place chez ABE. Il a d’abord commencé sur les chantiers tertiaires, avant de passer à la rénovation et au logement, un domaine qu’il ne connaissait pas bien au départ. « J’avais une petite appréhension, mais finalement, j’adore la diversité des chantiers et le côté technique qui demande réflexion et concentration. »

L’un de ses souvenirs marquants ? Un repas partagé avec des occupants de logements et les équipes sur un chantier. Un couscous traditionnel préparé pour eux, un moment de convivialité qui reste gravé dans sa mémoire : « C’est aussi un signe de reconnaissance ! »

Avide de connaissances et motivé par l’évolution professionnelle, Antoine voit déjà plus loin. Un jour, il espère bien prendre la place de Pierre-Marie ou Kévin sur un poste à responsabilités. Et vu son dynamisme, on prend les paris qu’il y arrivera !

josé ABE

José TABORDA

Électricien

José a 54 ans. Et dans son parcours, l’électricité n’était pas une vocation, mais un chemin qu’il a choisi d’arpenter avec cœur et constance.
À l’époque, il voulait faire un métier manuel. Au collège, on l’oriente vers les métiers du bâtiment, « de base », comme on disait alors. Ce sera l’électrotechnique. Il décroche son CAP puis son BEP, et entre en apprentissage chez Sotelec, en Seine-et-Marne.

Là, il grimpe tous les échelons, de manœuvre à chef de chantier. Il se spécialise dans des domaines techniques exigeants, comme la fibre optique et les baies informatiques. Un bagage solide, forgé sur le terrain.

Il y a environ trois ans, la vie l’oblige à tout remettre à plat. Besoin de changer d’air, de rythme, de priorités… Il déménage avec sa femme et ses enfants dans le Sud-Ouest pour reconstruire une vie où la qualité de vie prend toute sa place. José travaille alors en intérim, avant de rejoindre ABE Électricité en CDI à l’été 2025.

Aujourd’hui, il touche à tout, redécouvre le fonctionnement d’une petite structure après des années dans un grand groupe. Il s’y sent bien. Peut-être parce que chez ABE, la notion de famille compte, et qu’elle fait écho à ses propres valeurs.

José n’a pas l’intention de s’endormir en attendant la retraite. Il envisage de reprendre une casquette de chef de chantier. En attendant, il transmet ce qu’il a appris : le goût du métier, les gestes du quotidien, la rigueur du travail bien fait.
« Sur le terrain, c’est là que la passion se transmet. »
Et José le fait avec calme, bienveillance, et une vraie envie de voir les plus jeunes progresser.

Kélian FERRO

Électricien apprenti

À 16 ans, Kélian a déjà les idées claires.
Un TP en 3e, et c’est la révélation : l’électricité… c’est ça qu’il fera l’année prochaine !

Il s’inscrit directement pour faire son CAP au lycée des métiers de l’habitat à Gelos, en formation initiale, et prévoit de poursuivre ensuite avec un BEP en apprentissage. Pour trouver une entreprise d’accueil, il postule un peu partout… sans connaître personne.
Le hasard le mène chez ABE. Et ça colle tout de suite.

Depuis septembre, il est en binôme avec José, qu’il remercie pour sa patience et sa pédagogie. Il découvre un univers bien différent de celui du lycée :

“En entreprise, rien à voir avec les cours. Tout n’est pas parfait comme sur les plans. Il faut s’adapter, chercher des alternatives… et ça, j’adore.”

Kélian touche un peu à tout, mais se sent déjà plus à l’aise dans les logements, où il a l’impression d’être plus utile. Et il a de l’ambition : il pense déjà à obtenir un BTS, avec l’envie féroce, comme un objectif de vie de créer un jour sa propre entreprise.

En attendant, il profite à fond de ce que l’équipe lui offre : un environnement bienveillant, familial, dynamique. Une belle première expérience, fondatrice.

Et pour ceux qui le connaissent un peu mieux, Kélian est aussi ceinture noire de judo. Une discipline qui, comme l’électricité, demande rigueur, maîtrise des gestes, et une bonne dose d’anticipation. Tout un état d’esprit.